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Les 7 péchés capitaux du DRH

Dans un contexte de globalisation croissante, de transformation digitale et de fluctuations socio-économiques régulières, l’Entreprise est bousculée dans ses fondations. Elle est contrainte à prendre en compte de nouveaux paradigmes, à optimiser, voire repenser en profondeur son organisation, sa façon de gérer ses activités et son capital humain…

En choisissant d’aborder les problématiques majeures des DRH, nous avons volontairement voulu interpeller, poser les bonnes questions, rompre avec des habitudes bien ancrées, et accompagner vers une vision plus globale.

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