Déployez votre politique de rémunération en toute sérénité
Avec Talentia Comp & Ben, déployez une politique de rémunération différenciante pour attirer et motiver les talents, en accord avec les objectifs de l’entreprise.
- Comparez et analysez votre politique de rémunération en regard des données du marché ;
- Contrôlez les leviers de votre politique incitative via un outil de suivi dédié ;
- Fluidifiez votre programme de révision salariale (fixe, variable, primes, stock options) en lien avec les managers en mode collaboratif ;
- Connectez votre stratégie de révision à votre logiciel de paie.
Les + de Talentia Comp & Ben :
- Modélisez vos politiques de rémunération
- Benchmarkez vos packages de rémunération avec ceux du marché
- Simulez les impacts de distribution d’enveloppe budgétaire
- Mesurez et corrigez les écarts de rémunération
Télécharger notre livre blanc
-
De l'engagement des Talents à la création de valeurAujourd’hui, face à la mondialisation, l’ère des réseaux sociaux et de l’auto-entrepreneuriat, la mobilité des salariés est un véritable challenge pour les entreprises.
Ils nous font confiance
Un projet de remplacement d'une solution n'est pas seulement un projet technique, c'est également énormément de relations humaines qu'il faut cultiver et je souhaite continuer à cultiver cette relation.
Le produit Talentia RH nous a permis d'avoir un socle commun, c’est-à-dire la taille des rubriques, pour tous et développer nos spécificités par rapport à chaque société et contrainte.
Nous avons conservé Talentia HR puisque la base qu'il constitue permet de l'interroger à tout niveau et c'est un vrai confort pour les utilisateurs. La relation avec notre consultant est établie sur la confiance et l'historique du groupe au niveau de toute la technique et des particularités du secteur HCR.
