Blog RH | 4 septembre 2019

Les bienfaits d’un logiciel de Pilotage RH

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La gestion des ressources humaines est une tâche complexe et délicate nécessitant certaines compétences professionnelles et un logiciel performant et adapté. Aujourd’hui, un logiciel de pilotage RH se doit de garantir une parfaite optimisation de la gestion du capital humain au sein de l’entreprise.

 

L’Éditeur, garant du logiciel de pilotage RH

De nos jours il est devenu très simple de trouver des logiciels de Gestion RH auprès d’éditeurs spécialisés. Celui-ci se veut être un spécialiste de la conception de logiciels et fournir la solution adéquate à votre situation. De la personnalisation du logiciel à la création sur demande ou encore l’intégration sur le système informatique, un éditeur compétent se doit de proposer l’ensemble de ces services.

 

Le logiciel de pilotage RH, un outil de gestion stratégique

Gérer le capital humain de l’entreprise ne consiste pas seulement à se cantonner au traitement de certaines tâches administratives comme la paie, la gestion du temps etc. Depuis le recrutement jusqu’à la fin du cycle du collaborateur, les responsables RH sont en charges du suivi de la performance, des formations suivies, de la gestion des compétences et de sa carrière et de la préparation à la succession.

Dans le cadre de la stratégie globale, les dirigeants de l’entreprise doivent s’assurer de disposer de tous les talents, d’ajuster les ressources à ses besoins, d’analyser la masse salariale, d’effectuer des simulations pour prendre les meilleures décisions. Pour la prise en charge de l’ensemble de ces tâches, un logiciel de pilotage RH devient une aide précieuse. Les enjeux sont doubles, avec d’une part une plus grande mobilité de chacun et la transformation du monde du travail, dans les usages comme dans la réglementation. Même si l’organisation compte plusieurs sites géographiques dans le monde, une telle plateforme permet de centraliser la gestion des salariés et offre une visibilité et fiabilité optimales.

 

Un logiciel de gestion des ressources humaines pour une optimisation des processus

Le logiciel de management des ressources humaines offre ainsi des outils pragmatiques pour faciliter le pilotage du parcours RH depuis l’étape du recrutement jusqu’au stade de la séparation. Les responsables disposent de tout le nécessaire pour prendre des décisions avisées lorsqu’ils doivent :

  • Enrichir l’organisation par de nouveaux talents
  • Gérer les ressources afin de contribuer à la réussite du projet de l’entreprise
  • Développer et fidéliser les meilleurs talents
  • Identifier et assister les salariés en difficulté
  • Assurer une gestion efficace du processus de séparation

Par ailleurs, cette solution est souvent proposée avec un outil de reporting et décisionnel RH. Offrant une visibilité optimale et en temps réel sur toutes les données stratégiques RH, ce dernier permet de mieux comprendre les informations pertinentes, ce qui facilite l’adoption d’une décision.

 

Talentia Software développe un logiciel de pilotage RH complet et performant

Talentia Software est un acteur européen de référence sur le secteur des solutions de gestion d’entreprise, fournissant une réponse efficace aux enjeux des PME comme des ETI et grands comptes. Talentia Software associe dans ses solutions « performance, facilité d’utilisation et évolutivité ». Depuis près de 30 ans, chez Talentia Software, nos experts sont de véritables partenaires pour les entreprises dans le domaine des systèmes de Gestion de la Performance. Notre logiciel de pilotage RH est particulièrement prisé des dirigeants pour les multiples avantages qu’il offre.

Composé de différents modules à adapter aux exigences de chaque organisation et aux contraintes du métier, il saura répondre à vos attentes, indépendamment de votre secteur d’activités et de l’envergure de votre entreprise. Choisissez la gamme de Talentia Software des solutions destinées à rationaliser la gestion de la performance financière.

La richesse fonctionnelle, la flexibilité et l’intuitivité ne sont pas les uniques atouts de notre logiciel de pilotage RH. La conformité étant obligatoire dans ce domaine, nous exerçons une veille continue afin de vous garantir le total respect des normes législatives, juridiques et fiscales en vigueur.

 

A propos de Talentia Software

Talentia Software est un des principaux éditeurs internationaux de solutions de digitalisation des fonctions RH et finance pour les ETI. Talentia développe des solutions de gestion de la Performance Financière (comptabilité, consolidation, reporting et élaboration budgétaire) et des RH (paie-RH, gestion des talents, gestion administrative des collaborateurs). Les solutions de Talentia sont complètes, intégrées et adaptées à la complexité spécifique que doivent gérer les ETI. Talentia Software est un groupe français qui dispose d’une forte présence en Europe du Sud notamment en Italie, Iberia, Grèce. Suite à l’acquisition d’Addedo en 2018, Talentia est désormais également présent en Suisse, Allemagne et North America. Plus de 3600 entreprises utilisent d’ores et déjà les solutions Talentia pour simplifier la gestion de leur complexité financière et RH. En 2018, le groupe a réalisé 70 millions d’euros de chiffre d’affaires et emploie 450 collaborateurs.
Plus d’informations : https://www.talentia-software.fr/contact/