Logiciel SIRH : optez pour Talentia HCM de Talentia Software


Le logiciel de SIRH fait partie des outils qui permettent d’optimiser le pilotage des opérations de gestion du capital humain de l’entreprise. Talentia HCM, proposé par Talentia Sofwtare, est une solution pratique et fonctionnelle qui allègera notablement les travaux qui incombent à votre direction des ressources humaines.

La gestion RH, une tâche fastidieuse

La gestion des ressources humaines est loin d’être un travail de tout repos, et pas seulement au moment de l’élaboration des fiches de paie mensuelle. En effet, chaque jour, les responsables auront à effectuer toutes sortes de tâches administratives comme la gestion des congés et des absences, la prise en compte des avances demandées et reçues, le suivi du parcours des salariés pour la recherche de talents à valoriser, etc. Ces opérations sont généralement répétitives d’où le caractère particulièrement fastidieux et chronophage de leur réalisation par des méthodes uniquement manuelles. Dans les entreprises qui emploient plusieurs centaines de personnes, cela est pratiquement impossible. L’utilisation d’un logiciel SIRH (Système d’information des Ressources humaines) constitue l’une des solutions les plus pratiques pour alléger les travaux de votre DRH. Cet outil offre la possibilité d’automatiser les tâches répétitives, d’améliorer votre flux de travail et, dans la même foulée, de booster votre la productivité de votre entreprise.

Les avantages offerts par un logiciel SIRH

Le logiciel SIRH contribue à améliorer l'efficacité de la gestion de vos ressources humaines et facilite le suivi et le traitement des données provenant de systèmes d’informations différentes et de sites distants. Cet outil permet également d’automatiser la plupart des tâches généralement effectuées manuellement. Délestés des tâches répétitives et peu valorisantes, les collaborateurs pourront en effet consacrer plus de temps aux missions stratégiques et à forte valeur ajoutée, tout en diminuant le nombre d’erreurs et en optimisant les processus. Véritable allié des gestionnaires de ressources humaines, le logiciel SIRH reste avant tout un précieux outil d’aide à la décision.

Les caractéristiques et fonctionnalités d’un logiciel SIRH

Parmi les fonctionnalités les plus souvent proposées, on peut citer :

  • la gestion de paie, des avances et des retenues sur salaire ;
  • le suivi des avantages sociaux, des charges sociales et des indemnités de départ à la retraite ;
  • la gestion des absences et des plannings, gestion des congés ;
  • la gestion des talents et d’analyses, suivi des candidatures, planification de la succession, plans de carrière, mutations et promotions ;
  • le stockage sécurisé des données sur les ressources humaines ;
  • la gestion des temps et des activités (analyse des coûts de main-d’œuvre, ordonnancement…) ;
  • la gestion de l’apprentissage et de la formation ;
  • l’accès aux informations en temps réel.

Avez-vous besoin d’un logiciel SIRH ?

Quels que soient la taille et le secteur d’activité, les entreprises ont réellement intérêt à disposer d’un logiciel SIRH. La mise en place d’un SIRH peut aider les responsables RH à traiter une masse importante d'informations en peu de temps, rationnaliser le processus de recrutement, analyser les performances ou les lacunes de l’effectif, ou encore à optimiser la gestion des talents qui existe déjà dans l’entreprise.

Enfin, en permettant d’identifier rapidement les obstacles auxquels fait face le service des ressources humaines, le logiciel SIRH contribue à réduire les coûts et, par conséquent, augmenter la productivité.

Quel logiciel SIRH choisir ?

Avec les nombreux logiciels SIRH présents sur le marché, difficile de faire son choix. L’entreprise devra alors choisir le logiciel le plus adapté à son organisation et ses besoins. Il convient ainsi de vérifier si les fonctionnalités que vous recherchez sont bien proposées par le logiciel (gestion de paie, gestion de carrière, recrutement…). Cela vous évitera de payer des milliers d’euros pour un logiciel qui ne vous servira finalement pas à grand-chose.

Choisissez Talentia HCM

Pour satisfaire aux besoins des petites comme des grandes entreprises, nous avons développé Talentia HCM, une solution innovante, entièrement modulaire et évolutive ; elle offre de nombreuses fonctionnalités, et adaptée à tous types d’organisations, nationales ou internationales. Disponible en mode licence ou SaaS, Talentia HCM offre aux DRH des outils transversaux pour mieux accompagner le développement de leurs ressources humaines.