Talentia Software propose désormais un logiciel de gestion des entretiens professionnels


Le Code du travail français prévoit que chaque société a l’obligation d’organiser avec ses salariés des entretiens professionnels. Pour que ceux-ci se fassent dans les normes, le recours à un logiciel de gestion des entretiens professionnels est indiqué.

Un logiciel de gestion des entretiens professionnels, à quoi ça sert  ?

En imposant tous les deux ans un entretien professionnel, le législateur veut que chaque salarié puisse évoluer dans sa carrière professionnelle. Cette disposition s’applique à toutes les personnes travaillant au sein d’une entreprise, quels que soient leur poste et le type de contrat de travail qu’elles ont signé.

Outre la question relative à l’évolution de la carrière, cet entretien imposé par la loi permet de déterminer les besoins en formation. L’employeur pourra alors axer de manière stratégique les transferts de compétences.

Les entretiens ne doivent pas être pris à la légère, ils se préparent. Le manager ou le responsable de la gestion des ressources humaines élabore au préalable des questionnaires adaptés permettant une évaluation a posteriori des résultats d’entretien.

Pour faciliter votre travail, étant donné que les entretiens professionnels sont réalisés périodiquement, il est judicieux d’investir dans un logiciel dédié à la gestion de ces entrevues. Une telle solution vous permettra tout d’abord de mieux organiser votre travail. Vous disposez d’un logiciel capable de numériser les questions que vous poserez aux candidats ainsi que les réponses de vos employés. Il est également très utile pour consulter les données anciennes, grâce à sa fonctionnalité d’archivage.

Si vous êtes à la recherche d’une telle application, choisissez le logiciel de gestion des entretiens professionnels édité par Talentia Software.

Pourquoi devez-vous nous faire confiance ?

Groupe français leader dans le domaine de l’édition et de l’intégration de solution de gestion d’entreprise spécialisée en Finance, CPM et Paie-RH à destination des PME et ETI, nous disposons d’une longue expérience réussie dans notre métier. Depuis plusieurs années, nous avons mis en œuvre notre compétence pour offrir à nos clients des solutions logicielles simples à utiliser et évolutives.

Aujourd’hui, nos solutions tournent autour de 4 axes principaux à savoir la Gestion du capital humain, la Gestion de la performance financière, les Services et le Cloud. Avec notre expertise en matière de développement de solutions de gestion du capital humain, nous proposons aux chefs d’entreprises et aux managers un logiciel de gestion des entretiens professionnels

Nous proposons également une large gamme de logiciels dédiés à la gestion des temps et activités ainsi que des applications conçues pour vous permettre d’assurer une meilleure gestion de la formation de vos salariés. Si vous venez de découvrir nos produits ou si vous voulez maîtriser la manipulation de nos applications, nous pouvons vous faire découvrir un catalogue complet de formations assurées par des accompagnateurs certifiés.